Zasiłek celowy nie może być formą odszkodowania
W Polsce, średnio raz na kilka lat mamy do czynienia z niekorzystnymi zjawiskami pogodowymi, do których zaliczyć można powodzie, huragany, trąby powietrzne, gradobicia, a także deszcze nawalne. Nie wszystkie z tych zjawisk powodują tak ogromne zniszczenia jak powódź tysiąclecia w 1997 roku, jednakże każde z nich wiąże się z wyrządzaniem szkód w naszych majątkach. Temat […]
Czy wady mogą być przyczyną odmowy odbioru robót budowlanych
Zgodnie z art. 647 k.c. przez umowę o roboty budowlane wykonawca zobowiązuje się do oddania przewidzianego w umowie obiektu, wykonanego zgodnie z projektem i z zasadami wiedzy technicznej, a inwestor zobowiązuje się do dokonania wymaganych przez właściwe przepisy czynności związanych z przygotowaniem robót, w szczególności do przekazania terenu budowy i dostarczenia projektu, oraz do odebrania […]
Ochrona miejsc pracy – co daje firmom nowa ustawa?
Dnia 21 listopada wchodzi w życie ustawa z dnia 11 października o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (opublikowana w dniu 06.11.2013 r., Dz.U. 2013, poz. 1291). Ustawa ta zastąpi ustawę z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Nowa ustawa znacząco różni się od swojej poprzedniczki […]
Kary umowne- czy można je kumulować?
Strony zawierając umowę pragną jak najobszerniej zabezpieczyć swoje interesy. Jednym ze środków służących temu celowi jest kara umowna. Strony chętnie sięgają do tej instytucji, często bardzo szeroko określając zakres odpowiedzialności strony przeciwnej za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania. W praktyce można nierzadko spotkać przypadki, gdzie strony przewidują w umowie kary umowne za odstąpienie z przyczyn […]
Przyjęcie spadku – jakie konsekwencje finansowe powoduje?
Otrzymanie spadku kojarzy się większości ludzi z korzyścią majątkową. Mało kto zdaje sobie sprawę, że dziedziczenie pociąga za sobą dla spadkobierców konkretne koszty związane m.in. z przeprowadzeniem postępowania o stwierdzenie nabycia spadku, zapłaceniem podatku od spadku, bądź też – w określonych przypadkach – podatku dochodowego, nie wspominając już o kwestiach związanych ze spłatą ewentualnych odziedziczonych […]
Potrącenie wierzytelności – co zrobić by było skuteczne?
Instytucja potrącenia istnieje w Kodeksie cywilnym od zawsze, jednakże mimo upływu lat i praktyki stosowania nadal może wzbudzać wątpliwości. Wskutek potrącenia wierzytelności umarzają się nawzajem do wysokości wierzytelności niższej z datą wsteczną, tj. od momentu, kiedy potrącenie stało się możliwe… więcej w portalu Money.pl
Sprawozdanie finansowe za rok obrotowy. Co i kiedy należy złożyć?
30 czerwca mija termin do zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok 2012 dla jednostek, których rok obrotowy kończy się 31 grudnia. Zgodnie z art. 53 ust. 1 Ustawy o rachunkowości, roczne sprawozdanie finansowe spółek prowadzących księgi rachunkowe podlega zatwierdzeniu przez organ zatwierdzający nie później niż 6 miesięcy od dnia bilansowego. Na mocy zaś art. 69 ust. 1 […]
Zwrot kosztów za czynności w postępowaniu przedsądowym
Wypadki powodujące uszkodzenia ciała lub rozstrój zdrowia często spotykają osoby, które nie mają dostatecznej wiedzy, pozwalającej na skuteczne uzyskiwanie świadczeń odszkodowawczych od podmiotów zobowiązanych do ich zapłaty. Należy zatem zadać pytanie, czy osoby takie mogą odzyskać koszty poniesione na czynności wykonywane w ich imieniu przez profesjonalnego pełnomocnika?… więcej w portalu Money.pl
Kupno mieszkania – jaką umowę podpisać z deweloperem?
Nabywcy mieszkań niejednokrotnie kupując mieszkanie stoją przed dylematem zawarcia umowy z deweloperem w formie umowy przedwstępnej, bądź rezerwacyjnej lub też umowy deweloperskiej. Nie bez znaczenia zarówno dla kupującego jak i dewelopera pozostają koszty sporządzania takich umów. Tymczasem istotną z punktu widzenia nabywcy pozostaje ochrona jego interesów. Ochrona praw nabywcy nabiera szczególnego znaczenia już na wstępnym […]
Monitoring wideo pracowników. Kiedy wolno go wprowadzić?
Rozwój nowoczesnych technologii umożliwia pracodawcom kontrolowanie pracowników w szerokim zakresie. Jednakże, nie wszystkie sposoby kontroli stosowane przez firmy są dopuszczalne przez prawo lub też jako dopuszczalne podlegają licznym ograniczeniom wynikającym z przepisów. Obecne ustawodawstwo polskie nie reguluje wprost kompleksowo zagadnienia monitoringu wizyjnego pracowników w miejscu pracy … więcej w portalu Money.pl